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加拿大职业分类表 National Occupation Classification code (NOC) 是什么

发布时间:2020-04-08 浏览次数: 来源:forbest网站

加拿大职业分类表 National Occupation Classification code (NOC)是加拿大的职业分类代号,把不同类别的职业用不同的代号表示,这也是移民局在审核申请人职业类别时的唯一指定参考依据。
 
所有基于工作的移民项目都对工作的分类等级有要求。大部分移民项目,比如联邦移民快速通道要求0、A或者B类工作。少部分移民项目支持C或者D类工作的申请人,但要求语言至少达到CLB 4级。
 
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五大分类
 
4位数的NOC代码(Code)直接反应了分类等级:

0(零)级别:管理类,各行各业的管理职业,如餐厅经理、煤矿经理、船长。以0开头的职业是0类职业,该规则优先于后面的用第二位数字判断分类。
A级别:专业类,需要本科及以上学历的职业,如医生、牙医、建筑师。4位职业代码第二位是0或1。
B级别:高技术类,需要大专以上学历或学徒训练的职业,如厨师、电工、水管工。4位职业代码第二位是2或3。
C级别:(半)低技术类,需要高中或中专职业培训以上学历的职业,如工厂屠夫、长途卡车司机、服务员。4位职业代码第二位是4或5。
D级别:低技术类,无需学历要求,只需要在职培训的劳力职业,如采摘水果的工人、清洁工人、油田工人。4位职业代码第二位是6或7。

职位名称和职责的区别
 
首先需要明确的是,申请人的职业代码和学历(degree)、职位名称(title)没有关系,是申请人的职责(duties)。比如“客户经理”是非常常见的职位名,但根据具体职责的不同,职业代码也千差万别。
匹配职责的基本原则如下:
1、符合NOC官方对于该职业的基本描述(lead statement for the occupation as set out in the occupational descriptions)。
2、从事一系列主要职责(main duties),包括必要的职责(essential duties)。

大部分NOC的描述仅仅要求申请人从事“一些或全部”职责(some or all of the duties),联邦法院对“一些”的定义是多于一个(more than one),所以在匹配职责方面,我们建议申请人:
1、工作内容(地点、性质)符合NOC开头的基本描述。
2、至少能有2个职责和主要职责(main duties)中的相匹配,匹配的职责越多约好。
3、绝对禁止直接抄袭NOC的官方描述。在Kamchibekov v. Canada, 2011 FC 1411一案中,法庭判决推荐信中即使是大部分职责的描述抄袭NOC官网,以此为由拒签也是合理的,且不违反程序公平。
 

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